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わかば労務経営管理事務所 一同

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助成金

助成金とは、厚生労働省が「労働者の職業の安定に資するために、失業の予防、雇用機会の増大、雇用状態の是正、労働者の能力開発等を図る目的」で支給するものです。

条件さえ満たせば雇用保険に加入している会社は助成金を受給する権利があるのです!しかも、この助成金は融資等とは違い返済の必要はありません。

活用したい注目の助成金

A.創業を考えているときの助成金

  1. 中小企業基盤人材確保助成金
  2. 受給資格者創業支援助成金
  3. 子育て女性起業支援助成金

B.従業員を雇入れるときの助成金

  1. 試行雇用奨励金(トライアル雇用助成金)
  2. 雇用支援制度導入奨励金
  3. 若年者雇用促進特別奨励金

C.優秀な従業員を手放したくないときの助成金

  1. 中小企業両立支援推進助成金
  2. キャリア形成助成金
  3. 両立支援レベルアップ助成金
  4. 定年引上げ等奨励金

D.障害者を雇用している時の助成金

  1. 障害者作業施設設置等助成金
  2. 障害者介助等助成金
  3. 職場適応援助者助成金

助成金